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Propuestas para un cambio de paradigma (y 4): Innovación del Valor

Gian-Lluis Ribechini 11 enero, 2013
La última de las propuestas del cambio de paradigma pretende que las organizaciones puedan convertir las actividades rutinarias en procesos innovadores y creativos que transformen poco a poco la mentalidad empresarial, produciendo resultados a corto y medio plazo que generen una perspectiva de crecimiento ...Read More
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¿Has visto al Conejo Blanco que te lleva al maravilloso País de la Innovación?

Gian-Lluis Ribechini 9 enero, 2013
En el relato clásico “Las aventuras de Alicia en el país de las maravillas” la aparición de un Conejo Blanco provoca en la protagonista, Alicia, el impulso que la hará adentrarse por un túnel que la llevará a realizar un viaje alucinante por un ...Read More
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¿Qué temas considero relevantes en innovación para este año 2013?

Gian-Lluis Ribechini 4 enero, 2013
El retiro a los “cuarteles de invierno” que provocan las vacaciones escolares de mis hij@s me ha permitido reflexionar sobre los temas a desarrollar en los post de este año 2013 que podrían convertirse en tendencias en innovación. 1)        El tema más importante y ...Read More
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Propuestas para un cambio de paradigma (3): Programa E.D.A.

Gian-Lluis Ribechini 27 diciembre, 2012
La tercera de las propuestas del cambio de paradigma incide en el desarrollo de un programa que pretende actuar sobre la transmisión de uno de los activos más importantes de las organizaciones: el conocimiento. He constatado en multitud de organizaciones que no hay una ...Read More
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Propuestas para un cambio de paradigma (2): Conocimiento A3

Gian-Lluis Ribechini 19 diciembre, 2012
La segunda de las propuestas del cambio de paradigma incide en el desarrollo de un programa de capacitación para dar respuesta a dos de los factores que más inciden en los resultados empresariales: los problemas y las decisiones. Se pretende que los empleados, directivos ...Read More
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Propuestas para un cambio de paradigma (1): Formación para la Excelencia

Gian-Lluis Ribechini 17 diciembre, 2012
La primera de las propuestas del cambio de paradigma incide en el desarrollo de un programa de formación que desarrolle un mejor aprendizaje en las organizaciones. No descubro nada si expongo que uno de los factores que incide en la mejora de la productividad ...Read More
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Propuestas para un Cambio de Paradigma en la Gestión de las Organizaciones

Gian-Lluis Ribechini 14 diciembre, 2012
Con este post inicio un ciclo en la que pretendo exponer una serie de programas y actuaciones con los que quiero aportar valor a mis lectores, y que estos lo hagan llegar a los que tienen capacidad de decisión para que se pueda llevar ...Read More
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Si se quiere un país innovador, los estudiantes de secundaria deberian aprender TRIZ

Gian-Lluis Ribechini 30 noviembre, 2012
Esta semana, en uno de los siempre interesantes debates que tenemos en Linkedin en el grupo “I+D+i Rentable” que administra Ray G. Butler, en este caso hablando sobre Valor añadido en productos industriales intermedios. En uno de mis comentarios volví a nombrar una de ...Read More
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Si los ejecutivos tienen un variable: ¿porque no se aplica lo mismo a los empleados que innovan?

Gian-Lluis Ribechini 20 noviembre, 2012
El mes pasado se celebró en el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña (COEIC) una Jornada con el titulo “Incentivar la Innovación: ¿Puede ser la retribución de los equipos un factor determinante?”; en la que participaron representantes de patronales, sindicatos, de varias empresas y ...Read More
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A innovar debería enseñarse desde la educación primaria

Gian-Lluis Ribechini 24 octubre, 2012
Uno de los factores fundamentales para conseguir que la Innovación sea un valor relevante en la estrategia de un país es que el aprendizaje de metodologías y herramientas forme parte de los planes de estudio desde los primeros años hasta la enseñanza universitaria. Si ...Read More
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