El post de hoy en el Blog Tendencias e Innovación de Online Business School (OBS).
En él escribo sobre uno de los grandes retos a que se enfrentan que quieren ser innovadores que es el de la gestión de los empleados “Creativos” porque en general su creatividad no es bien vista.
Y lo acabo así:
Innovar o no innovar, esa es la cuestión. ¿Cuál es más digna acción del ánimo, mantener en silencio a nuestra inteligencia, o dar novedosa solución al reto a que nos enfrentamos? Crear es idear. Y con estas ideas a trabajar nos pondremos a sembrar en los fértiles campos, para con el esfuerzo y el ingenio de nuestro equipo alcanzar la cima del éxito deseado.
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